La palabra Ergonomía deriva del griego «Ergon» (que significa trabajo) y «nomos» (que significa normas, reglas y leyes), es decir, Ergonomía entiende la relación de las normas con el trabajo.
La ergonomía está relacionada con la adaptación del trabajo a aspectos relacionados con el espacio de trabajo, tales como: mobiliario, asientos, iluminación, climatización, aspectos organizativos, distribuciones, entre otros.
Sin embargo, uno de los principales conceptos de Ergonomía está relacionado con la adaptación del trabajo a las necesidades de las personas. Por tanto, mirar a las personas y sus necesidades físicas, cognitivas y emocionales es uno de los principales aportes de esta ciencia multidisciplinar, centrada en la interfaz entre el hombre y su entorno laboral.
Un poco de historia
El investigador polaco Wojciech Jastrzebowski, fue uno de los precursores de los conceptos de Ergonomía, que datan del año 1857, pero fue principalmente después de la Segunda Guerra Mundial, que los conceptos de Ergonomía ayudaron a mejorar las condiciones de trabajo. En 1959, se fundó la “Asociación Internacional de Ergonomía” (IEA), definida como Asociación Internacional de Ergonomía. En 1983, se fundó la Asociación Brasileña de Ergonomía (ABERGO).
ABERGO presenta un Programa de Certificación de Ergonomistas reconocido internacionalmente por la IEA, lo que convierte al Ergonomista Brasileño en certificado y reconocido internacionalmente. Desde 2018, es el primer Sistema Latinoamericano en contar con este aval internacional, junto con otros cuatro sistemas de Acreditación de Ergonomistas avalados por la IEA: el BCPE de los Estados Unidos de América, el CREE de la Comunidad Europea, el de la Japanese Ergonomics Society y el de la New Zeland Ergonomics Society.
